Uso a caso
Ognuno prova strumenti diversi, nessuno con metodo. Il tempo risparmiato si perde riguardando il lavoro.
Fai la diagnosi
Orientamento gratuito
Cinque domande, due minuti. Alla fine sai che tipo di percorso formativo serve al tuo team: base, per funzione, o per chi decide.
Niente corsi registrati guardati a metà: laboratori pratici sui vostri processi veri, con i vostri strumenti. E dopo, i materiali restano vostri.
Gratuito, senza impegno. Proposta di percorso dopo la call.Il punto di partenza
Di solito c'è una persona entusiasta con ChatGPT aperto e un resto del team scettico. Il risultato non cambia niente: la formazione serve a trasformare la curiosità in procedura.
Ognuno prova strumenti diversi, nessuno con metodo. Il tempo risparmiato si perde riguardando il lavoro.
Webinar generici sul futuro dell'AI: belli, e il giorno dopo nessuno applica nulla.
Il team teme di sbagliare o di essere sostituito. Senza un quadro chiaro, l'AI resta fuori dalla porta.
Come funziona
L'orientamento è gratuito e resta vostro anche se poi non procedete. Se procedete, partite già con formato e obiettivi chiari.
Due minuti, opzioni chiuse. Ci dicono obiettivo, livello del team e freni: la call parte già mirata.
Parliamo di obiettivi, partecipanti e processi su cui lavorare: con chi tiene i laboratori, non con un commerciale.
Percorso, formato, durata e costi: per iscritto. Nessun impegno ad accettarla.
Diagnosi
Nessuna risposta sbagliata: serve a capire il punto di partenza del vostro team.
Domanda 1 di 5
Cosa vediamo insieme in call:
Risultato poco convincente?
Il prossimo passo
Trenta minuti: obiettivi, partecipanti, formato. Poi una proposta di percorso chiara, con costi e tempi. Nessun impegno ad accettarla.
Domande frequenti
No: i laboratori partono dal livello reale del team. Chi usa la posta elettronica può imparare a usare bene gli strumenti AI.
Dipende dagli obiettivi: da laboratori di mezzo giorno a percorsi di più settimane. Formati in presenza, in remoto o misti, sempre su casi vostri, non esempi da manuale.
In aula lavoriamo su dati pubblici o opportunamente anonimizzati; le esercitazioni sui dati veri le fate dopo, con le regole che definiamo insieme. Nessun dato aziendale finisce in strumenti di terze parti senza una decisione condivisa.
In azienda, nel nostro studio ad Arezzo o in remoto: dipende dal numero di persone e dal tipo di lavoro. Spesso il formato migliore è misto.
No, se non volete: è sempre previsto un periodo di affiancamento. E i materiali — guide, prompt, procedure — restano vostri.